工亡待遇申领有时间限制吗

1.单位申请时间：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位要在30日内，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。
2.个人申请时间：
若单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
3.待遇申领建议：
认定工亡后应及时申领待遇，虽无统一时限，但建议尽早办理，否则可能自行承担费用。

案情回顾:

小朱是一家公司的职工，在工作中不幸遭遇事故伤害。
其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且未申请延长申请时限。
小朱家属起初未在意申请时间，在事故发生1年零2个月后才想起来去申请工亡待遇。
此时，家属与社保部门就能否顺利申领工亡待遇产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故发生之日起30日内申请工伤认定，遇特殊情况经同意可适当延长。
本案中单位未按规定申请。
2、工伤职工或其近亲属、工会组织在单位未申请时，可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
小朱家属超过1年才申请，未在规定时间申请工伤认定，可能需自行承担相关费用，其能否顺利申领工亡待遇存在不确定性。