下班下楼梯时脚扭伤是否属于工伤

1.下班下楼梯脚扭伤，有可能被认定为工伤。
规定指出，工作时间、场所内因工作受伤，或上下班途中非本人主责的交通事故受伤可认定工伤。
2.下班下楼梯是必经环节，因工作环境、设备问题，如楼梯湿滑、扶手松动致扭伤，通常能认定工伤。
3.若因自身不小心扭伤，与工作环境、设备无关，难认定为工伤。
4.发生此类情况，要及时就医，让单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。

案情回顾:

小朱下班后下楼梯时脚扭伤。
公司认为是小朱自己不小心、注意力不集中导致的，不涉及工作环境和设备问题，不应认定为工伤。
但小朱觉得下楼梯是下班必经环节，扭伤应算工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤。
下班下楼梯属于下班必经环节，若因工作环境、设备等问题致扭伤，一般能认定工伤。
2、本案中，若经调查是因楼梯湿滑、扶手松动等工作环境、设备问题导致小朱扭伤，那么应认定为工伤；若确是小朱自身不小心、注意力不集中等原因，未涉及工作环境、设备等因素，认定为工伤较难。
发生此类情况，小朱应及时就医，并让单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请。