申请工伤认定期限多少天有效

1.职工出现事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
特殊情况经同意，申请时间可适当延长。
2.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定。

案情回顾:

小许是某公司职工，在工作时不幸发生事故受伤。
公司认为事故责任不完全在公司，存在小许操作不当的因素，因此未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许认为自己是在工作中受伤，属于工伤，在事故发生后半年，小许自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，与公司就申请主体和时间产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中公司未按此规定提出申请，存在违规行为。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许在事故发生后半年提出申请，符合法律规定，其申请权利应得到保障。