工人死亡谁来赔偿

1.工伤死亡情况：
若因工伤死亡，用人单位承担工伤保险责任。
若已缴纳工伤保险，由保险基金支付丧葬补助金等费用；
未缴纳则全由用人单位支付。
2.第三人侵权情况：
因第三人侵权导致死亡，侵权人担责。
若工人自身有过错，可减轻赔偿方责任比例。
3.其他法律关系情况：
像劳务关系，接受劳务方与提供劳务者按各自过错担责。
需依据具体事实和关系定赔偿主体。

案情回顾:

小朱受雇于某单位工作。一次工作时，小朱不幸身亡。其家属要求单位承担赔偿责任，单位称若为工伤死亡，且单位缴纳了工伤保险，应由工伤保险基金支付相关费用；若未缴纳则单位承担。同时，调查发现小朱的死亡可能是第三人小胡侵权导致。小朱家属认为不管怎样单位都该全赔，单位则认为应先确定责任主体，双方产生争议。

案情分析:

1、若小朱是工伤死亡，单位缴纳了工伤保险，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付；未缴纳则全部由单位支付。
2、若因第三人小胡侵权导致小朱死亡，小胡需承担赔偿责任。若小朱自身存在一定过错，会减轻赔偿责任方的赔偿比例。若小朱与单位是劳务关系，接受劳务的单位对提供劳务的小朱因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。需依据具体法律事实和法律关系准确判断赔偿责任主体。