工伤认定申请期限多少天完成的

1.单位申请工伤认定期限：
按照相关规定，单位要申请工伤认定，需在事故伤害发生，或者员工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内进行。
要是遇到特殊情况，向社会保险行政部门报告并获得同意后，申请时间能适当延长。
2.单位未按时申请的后果：
如果用人单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，在这期间，符合规定的工伤待遇等相关费用，就要由该用人单位承担。
3.职工等主体申请期限：
要是用人单位没按前面说的去提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，提出工伤认定申请。

案情回顾:

小何在工作中意外受伤，单位本应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。但单位未重视，未在规定时限内提交申请。小何要求单位承担工伤待遇费用，单位却以各种理由推脱。小何认为单位应负责，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，单位申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日起30日内，遇特殊情况经同意可延长。该单位未在规定时限申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。
2、若用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工小何在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。