项目上的工伤保险由谁来支付

1.工伤保险费由用人单位缴纳，职工无需缴纳。
缴费标准是依据本单位职工工资总额，按照社保经办机构确定的费率来缴纳。
2.职工因工作受伤或患职业病，认定为工伤后，符合规定的待遇从工伤保险基金支付，像医疗费、康复费、住院伙食补助等。
3.若用人单位未缴纳保险费，工伤费用由其按标准支付。
若不支付，先从基金垫付，之后用人单位偿还。

案情回顾:

小朱在一家公司工作。公司未按照规定为小朱缴纳工伤保险费。一次工作中，小朱因工作原因遭受事故伤害，经认定为工伤。小朱要求公司支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等工伤保险待遇，但公司以各种理由拒绝支付。小朱遂与公司就费用支付问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳，用人单位应按本单位职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳。此公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，违反了法律规定。
2、职工因工作遭受事故伤害被认定为工伤后，符合规定的工伤保险待遇应支付。该公司未缴纳保险费，发生工伤事故后，应由公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若公司不支付，可从工伤保险基金中先行支付，之后公司需偿还。