临时工受伤怎么收集证据

临时工受伤后收集证据可从以下几点入手：
劳动关系：
收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等，证明与雇主的雇佣关系。
医疗情况：
受伤后及时就医，保留诊断证明、病历、检查报告、费用票据，证明伤情和花费。
事故现场：
在工作场所受伤，第一时间拍照或录像，固定现场状况，找目击证人出具书面证言。
沟通记录：
保存与雇主就受伤事宜的聊天、邮件、短信记录，记录双方交流情况。
全面收集证据，能为维权提供有力支撑。

案情回顾:

小朱是一名临时工，在工作时不慎受伤。雇主认为小朱并非在工作范围内受伤，拒绝承担责任。小朱为维护自身权益，决定收集证据。他找到了工资支付记录和同事证言证明劳动关系；及时就医保留了医院诊断证明、病历、医疗费用票据等医疗证据；对事故现场拍照，记录下湿滑地面这一致伤因素，还找现场目击证人出具了书面证言；并保存了与雇主就受伤事宜的聊天记录。

案情分析:

1、小朱收集的工资支付记录、同事证言等能证明其与雇主存在雇佣关系，这是向雇主主张自己的权益的基础，若能证实雇佣关系，雇主需承担相应责任。
2、医疗证据可证明小朱的受伤情况和治疗花费，是确定赔偿金额的重要依据。事故现场证据能明确致伤因素，判断雇主是否存在过错。沟通记录则可反映双方对事故的交流情况，进一步辅助小朱维权。