职业病鉴定完怎样申请工伤

以下为你详细介绍申请工伤认定的流程：
1.准备材料：
要准备好职业病诊断证明书，若没有职业病，需提供能证明劳动关系的材料，如劳动合同。
此外，还需准备工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门的官方网站下载，也能前往其办公地点领取。
2.提出申请：
向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工本人、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接申请。
3.审核材料：
社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。
4.调查核实：
在必要的情况下，相关部门会对事故伤害展开调查核实，以确保情况的真实性。
5.作出认定：
自受理工伤认定申请之日起60日内，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
申请工伤认定时，一定要严格按照规定时间和要求准备、提交材料，这样才能保障自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在某工厂工作多年，近期被诊断为职业病。小朱准备申请工伤认定，工厂却以各种理由推脱，不配合提供相关材料。小朱认为工厂有义务协助，而工厂觉得自己没有必须配合的责任。小朱决定自行申请，开始准备职业病诊断证明书、劳动合同等材料，打算向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

案情分析:

1、根据规定，申请工伤认定需提供职业病诊断证明书、劳动合同等能证明劳动关系的材料及工伤认定申请表。小朱自行申请符合程序，工厂虽未按规定提出申请，但小朱可在被诊断为职业病之日起1年内直接申请。
2、社会保险行政部门收到申请后会审核材料，必要时调查核实，并在受理申请之日起60日内作出认定决定，出具相应文书。小朱应严格按规定时间和要求准备、提交材料，以保障自身权益。