工伤索赔步骤怎样走

1.及时救治并申报：
职工工伤后，单位要及时救治，并在30天内向社保部门申请工伤认定。
若单位不申请，职工、亲属或工会可在1年内自行申请。
2.做劳动能力鉴定：
伤情稳定后，若有残疾、影响劳动能力，单位、职工或亲属可向鉴定委员会申请鉴定。
3.索赔与处理：
根据鉴定结果确定赔偿。
单位缴了工伤保险的，基金和单位按规定赔；
没缴的，单位全赔。
有争议可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时不幸受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱伤愈后向公司索赔，公司以已为其支付治疗费用为由，拒绝额外赔偿。小朱认为公司应按照工伤标准进行赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，职工发生工伤，用人单位应及时救治并在30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工可在1年内自行申请。本案中公司未履行申请义务。
2、经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，小朱可按程序申请。
3、若公司为小朱缴纳了工伤保险，应由工伤保险基金和公司按规定支付赔偿；若未缴纳，则由公司支付全部赔偿。双方就赔偿产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。