律师解析:
1.
医疗费:
因
医疗事故受伤治疗的费用,凭单据算,不含原本的病费用。
2.
误工费:
有固定收入的,按误工减少的算;
收入超上年职工年平均
工资3倍的,按3倍计;
没固定收入的,按当地上年职工年平均工资算。
3.住院伙食补助费:
按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
4.
陪护费:
住院需专人陪护的,按当地上年职工年平均工资算。
5.残疾生活补助费:
依
伤残等级,按当地居民年平均生活费算,自定残月起最多赔30年,60岁以上15年,70岁以上5年。
6.残疾用具费:
因残疾配器具,凭医院证明按普及型器具费算。
7.
丧葬费:
按当地规定的补助标准算。
8.被
扶养人生活费:
以死者或残疾者生前实际扶养且无劳动能力的人为限,按户籍或居所地居民最低生活保障标准算,不满16岁到16岁,16岁以上无劳动能力的扶养20年,60岁以上15年,70岁以上5年。
9.
交通费:
按患者实际必需的交通费用算,凭单据。
10.住宿费:
按当地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准算,凭单据。
11.
精神损害抚慰金:
按当地居民年平均生活费算,死的最多赔6年,残疾最多赔3年。
案情回顾:小朱在医院接受治疗时遭遇医疗事故受伤。小朱要求医院
赔偿各项费用,双方在赔偿项目和金额上产生争议。小朱有固定收入,但此次误工收入超过上年职工年平均工资3倍;其住院期间需专人陪护;小朱因事故致残,且有需要扶养的无劳动能力的家人。医院对于赔偿的范围和标准与小朱意见不一致。
案情分析:1、医疗费应凭单据计算,且不含原本的病费用。误工费方面,因小朱收入超上年职工年平均工资3倍,应按3倍计算。
2、住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,陪护费按当地上年职工年平均工资计算。残疾生活补助费依伤残等级按当地居民年平均生活费算。
3、残疾用具费凭医院证明按普及型器具费算,丧葬费按当地规定补助标准算。被扶养人生活费按相关标准和年限计算。
4、交通费和住宿费分别按实际必需费用和当地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准,凭单据计算。精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费,因小朱残疾最多赔3年。
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