工伤10级公司快要倒闭需提前辞职吗

1.当公司快倒闭时，通常不提倡提前离职哦。
因为工伤达到10级能依法拿到赔偿呢，要是提前走了，那赔偿权益可能就受影响。
2.公司倒闭，就得按规定进行破产清算，工伤赔偿可是优先清偿的。
3.可以和公司商量商量，让他们在破产清算过程中把工伤赔偿这事处理好，这样咱自己的权益就能有保障。
4.要是公司没按规定处理，咱就可以通过劳动仲裁这类法律途径去维权，让公司把工伤赔偿给咱付了。
5.总之呢，在公司倒闭这种情况下，应该尽量保住咱自己的合法权益，可别随便就辞职。

案情回顾:

小李在公司工作时遭遇工伤，经鉴定为10级。此时公司经营不善濒临倒闭，小李萌生提前离职的想法。同事提醒他提前离职可能影响工伤赔偿权益，公司倒闭需进行破产清算，工伤赔偿应优先清偿。小李与公司沟通赔偿事宜，公司却未妥善处理。小李因此陷入两难，不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1.公司濒临倒闭时，工伤员工提前离职确实可能使赔偿权益受损，小李的担忧有其合理性。
2.公司倒闭应按规定破产清算，工伤赔偿优先清偿，公司未妥善处理做法不当。
3.小李可通过劳动仲裁等法律途径，要求公司支付工伤赔偿，以保障自身合法权益。