一次性伤残就业补助金多久能拿到

一次性伤残就业补助金的领取时间，各地规定及具体情况有所不同，下面为你详细介绍：
1.一般领取时机：在劳动能力鉴定结论作出后，当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位一次性支付给工伤职工。
比如，职工经鉴定伤残等级后，决定离开原单位，此时用人单位需支付该补助金。
2.不同地区规定
按离职手续期限支付：部分地区规定在办理完相关离职手续后的一定期限内支付。
例如，有的地区明确要求在15日内支付，有的则规定30日内完成支付，以保障职工能及时获得补助。
按申请审核期限支付：还有些地区是在工伤职工提交申请后，经过一定期限的审核再发放。
这个过程可能需要1-2个月左右，期间相关部门会对申请资料进行核实。
若要明确具体领取时间，需参照当地工伤保险法规及政策文件，也可向当地社保经办机构或劳动保障部门咨询。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定为伤残。小朱决定与单位解除劳动关系，要求单位支付一次性伤残就业补助金。单位认为应在办理完离职手续30日后支付，小朱则主张应在15日内支付，双方产生争议。

案情分析:

1、一般来说，在劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，用人单位应一次性支付补助金。小朱符合领取条件。
2、不同地区对于支付时间规定不同，有的要求离职手续后15日内支付，有的规定30日内支付。需参照当地法规政策确定具体支付期限，以解决双方争议。