律师解析:
盘州市煤矿
工伤十级
赔偿金额相关介绍如下:
1.
一次性伤残补助金:这部分赔偿金额为7个月本人
工资。
这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病前12个月平均月
缴费工资。
2.一次性工伤医疗
补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
不同地区会根据当地经济发展状况、
医疗费用水平等因素来确定具体金额。
3.一次性
伤残就业补助金:同样由各地规定。
其主要是为了帮助工伤职工在工伤后重新就业提供一定的经济支持。
盘州市煤矿工伤十级
赔偿总计大概在8万到15万元左右。
不过,具体赔偿数额会因地区经济水平、本人工资等因素而有所差异。
若对赔偿计算存在疑问,建议向当地劳动保障部门进行咨询,以确保自身合法权益得到保障。
案情回顾:小朱在盘州市某煤矿工作时受伤,经鉴定为
工伤十级。煤矿方按每月3000元缴费工资计算,支付小朱一次性伤残补助金21000元(3000×7)。但小朱认为应按实际
月工资5000元计算,双方就赔偿金额产生争议。
案情分析:1、关于一次性伤残补助金,根据规定应按工伤职工前12个月平均月缴费工资计算。小朱主张按实际工资5000元计算合理,煤矿方按3000元计算不符合规定。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因由当地规定,需参照盘州市具体标准确定,双方应按规定执行以解决争议。
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