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1—10级伤残就业补助金河南省多少

时间:2025.01.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1400人
律师解析:
在河南省,110级伤残就业补助金的计算有明确规定,具体如下:
1.各级伤残对应月数及工资计算:
一级伤残:补助金为27个月的本人工资。
二级伤残:是25个月本人工资。
三级伤残:按23个月本人工资计算。
四级伤残:对应21个月本人工资。
五级伤残:补助金为18个月本人工资。
六级伤残:16个月本人工资。
七级伤残:13个月本人工资。
八级伤残:11个月本人工资。
九级伤残:9个月本人工资。
十级伤残:7个月本人工资。
2.本人工资的界定:
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
3.工资高低特殊情况计算:
若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算补助金;
若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

案情回顾:

小朱在河南工作时受伤,被鉴定为八级伤残。小朱认为应按受伤前实际高收入计算11个月工资的伤残就业补助金,单位则主张按其低于统筹地区职工平均工资60%的缴费工资计算。双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据规定,八级伤残就业补助金为11个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。所以单位按缴费工资计算有一定依据。
2、但小朱实际收入高于缴费工资,且规定若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%才按60%计算,小朱情况并非如此,不能单纯按低缴费工资计算,应进一步核实确定合理的“本人工资”来计算补助金。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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