上班途中下楼梯崴脚算工伤吗

关于在上班途中下楼梯崴脚是否算工伤的问题，需具体情况具体分析，以下为你详细说明：
1.意外事故导致可认定工伤：一般而言，若下楼梯崴脚是因非本人主要责任的交通事故等意外情况造成的，通常能认定为工伤。
例如，在楼梯处正常行走时，被他人莽撞冲撞而导致崴脚，这种因外力不可控因素引发的伤害，符合工伤认定的相关条件。
2.自身原因导致难认定工伤：若只是自身不小心滑倒等纯粹由自身原因造成的崴脚，一般难以认定为工伤。
比如，自己匆忙下楼梯，没注意台阶而滑倒崴脚。
判断的关键在于崴脚原因是否属于《工伤保险条例》中规定的，如因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形。
若对具体情况是否符合工伤认定标准存疑，可向当地劳动保障行政部门咨询，或按照规定申请工伤认定，以明确结果。

案情回顾:

小朱在上班途中下楼梯时崴脚。小朱认为自己是被匆忙下楼的小李无意冲撞才崴脚，应算工伤；但单位认为是小朱自己没注意台阶导致，不算工伤，双方对此存在争议。

案情分析:

1、若小朱能证明是被小李冲撞导致崴脚，即因非本人主要责任的意外情况造成伤害，这种因外力不可控因素引发的伤害，符合工伤认定相关条件，可认定为工伤。
2、若单位能证实小朱是自身不小心，如匆忙下楼梯没注意台阶而滑倒崴脚，纯粹由自身原因造成，一般难以认定为工伤。