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工伤十级社保和单位各赔多少钱

时间:2024.12.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:909人
律师解析:
工伤达到十级的话,赔偿主要涵盖两个部分。
一方面是由社保来支付的,另一方面则是由单位来支付。
在社保这块,会给到一次性伤残补助金,数额是本人7个月的工资
而单位,一般得支付一次性伤残就业补助金,不过具体的标准,各个省、自治区、直辖市都不太一样,大概是几个月到十几个月本人工资这么个范围。
另外,单位还有可能要支付停工留薪期工资,这个工资是按照原来的工资待遇来发放的,停工留薪期通常不会超过12个月。
这里得特别注意一下,具体的赔偿金额可不是固定的,会受到地区、工资水平之类的因素影响。
要是单位没有按照规定缴纳社保,那相关的赔偿就全都得由单位来承担。
所以,大家一定要及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定,这样才能确定具体的赔偿金额到底是多少,可别耽误了自己的权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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