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派出所定性互殴还能报工伤吗

时间:2024.11.16 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:907人
律师解析:
一般而言,当派出所将案件性质确定为互殴时,报请工伤将会面临相当大的挑战。
因为工伤的认定关键在于所受之伤是否源于工作原因、是否在正常的工作时间和地点内产生。
互殴往往被视为双方法律责任的产生,而并非出于职务行为而产生的结果。
然而,若是能够证实在互殴事件中,有一方的行为完全只是为了发挥职业职责、维护工作环境的稳定或保卫单位的合法权益,并且行为并未超越合理的范围,那么仍然存在争取判定为工伤的可能性。
但是,最后到底能否被明确认定为工伤,需要全面考虑具体涉及的事实与证据,由劳动保障行政机构依据相关的法律法规做出最终的决定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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