工伤保险与税务纠纷咋办

1.税务机关与争议当事人进行积极协商以寻求解决方案。
这是目前最为推荐且成本效益最高的解决争议途径之一。
通过争议双方的充分沟通与协商，可以无需通过上级税务行政机关或司法机关介入，从而缓解双方可能存在的矛盾，缩短争议解决的周期，并减少争议解决过程中的繁琐环节。
然而，若协商无法达成共识或协议签订后一方反悔，则需寻求其他途径解决争议。
因此，协商解决争议虽然具有较低的法律约束力，但却是解决争议的一种灵活方式。
2.通过行政复议程序解决争议。
当纳税人对于税务机关所做出的处罚决定、强制执行措施或税收保全措施持有异议时，他们有权依据相关法律法规申请行政复议。
同时，纳税人亦可选择直接向人民法院提起诉讼。
在此情况下，纳税人应注意，如其未在规定期限内提出行政复议申请，也未向人民法院提起诉讼，且未履行税务机关所做出的处罚决定，那么税务机关将有权采取本法第四十条规定的强制执行措施，或者请求人民法院予以强制执行。
3.通过诉讼程序解决争议。
当纳税人对于税务机关所做出的征税行为持有异议时，他们首先应向复议机关申请行政复议。
若对行政复议结果仍有异议，则可进一步向人民法院提起行政诉讼。
此外，纳税人还可以选择对复议范围内除征税行为之外的其他具体行政行为提出行政复议申请，或者直接向人民法院提起行政诉讼。

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十四条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。