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进行工伤认定需要哪些材料

时间:2024.04.30 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1493人
律师解析:
根据相关规定,所需准备的文件和表格包括:
1.完整填写的《工伤认定申请表》;
2.提供受伤害(死亡)职工的居民身份证(需附复印件);
3.由医疗机构开具的职工在遭受伤害时的确诊诊断证明书,或是有资格承担职业病诊断的医疗机构所开具的职业病诊断证明书(或者是职业病诊断鉴定书)以及相关病历复印件;
4.医疗机构在患者伤愈后开具的诊断证明书以及病历,或者是职业病诊断证明书,亦或是职业病诊断鉴定书;
5.若为企业申请认定工伤事项,须提交《工伤事故报告书》原件并加盖公司公章;
6.单位的工商营业执照复印件或工商登记证明(可前往工商局或市场安全监管局进行查询);
7.关于工伤事件的证人证言(证明人需要详细注明自身的姓名、年龄、性别、职业、居住地址等信息,并亲笔签字按手印,同时需提供身份证复印件);
8.如非申请人亲自办理,则需提交授权委托书以及委托代理人的身份证明材料。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    钟玉琳律师

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