律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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解读交通事故中的残疾评估流程:需向专业司法鉴定机构求助,确保其权威性、可信度。尽管有资质的机构,评估结果仍可能因各种因素有细微差异。作为受托人,应提供真实、完整、详尽的鉴定资料,这对评估至关重要。
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手掌骨折若无并发症,常评为十级工伤。若器官部分缺失或变异但不影响功能,无自理障碍,也属十级伤残。职工因工作致残并经鉴定为十级,可获六个月平均工资的一次性补助金。
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在上下班途中遭遇车祸并私了后,仍有可能申请工伤。人身损害赔偿和工伤赔偿是两个独立概念。只要满足条件,上下班途中遭遇交通事故且非主责方,即使选择私了,仍可向有关部门申请工伤鉴定,享受工伤保险福利,包括医疗费用、康复治疗和陪护费用等。具体赔付金额根据实际费用和劳动能力鉴定结论确定。
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退休职工非劳动者,不能申请工伤认定。工作场所受伤按劳务关系处理。用人单位应代职工申请工伤认定,未履行则负责。劳动者要知道,即使个人申请未果,用人单位也有责任。如因单位延误导致申报超时,受害者可向单位索赔。