徐州
提问
18万律师在线解答
如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保险基金承担：1、丧葬......
工伤鉴定结果出来后可以按照以下的流程来申请赔偿：工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论......
工伤赔偿纠纷二审一般需要3个月。在当事人对一审判决不服的，又在15日内向二审法院上诉，二审的审判期限为3个月。二审的结果可能维持一审的判决或者直接改判，也可能是发回一审法......
交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算，死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准，被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。
在49岁遭遇十级工伤后，您可获得多项赔偿，涵盖医疗费用、伤残补助金（约为七个月工资）、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分，将为您的生活提供一定保障。
九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
四川顶泰律师事务所
王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人，擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究，涉及法律专业各个领域。
咨询该律师
1379人阅读
工伤认定流程一般需95个工作日，包括提交工伤认定书等文件、劳动行政部门审查、做出决定并告知申请人。病情稳定后，约需6个月进行鉴定，再经60个工作日得出结果，共需240个工作日。赔偿款项发放时间因地而异，可咨询当地工伤保险机构。
1020人阅读
工伤致残十级员工离职与否影响赔偿金额，赔偿受工资和地区法规制约。不离职员工可获七个月的工资作为一次性伤残补助金，康复期间工资不变，工伤治疗费用由工伤保险基金承担。合同到期或主动解除，员工可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。
1264人阅读
工伤期间，雇员薪酬由企业支付，工伤补偿则由社保机构给予企业后发放给受害者。企业未足额缴纳社保，发生工伤时需自行承担赔偿。建议企业遵守法规，为员工缴纳社保。工伤职工在停工留薪期内享有全勤工资福利待遇，企业不得暂停或减少支付，否则将视为违法。
1298人阅读
是的，这种情况是被允许的。但是，如果当事人选择走法律途径，他必须主动退还新农合已报销的医疗费用。否则，报销单位有权事后追偿。根据我国法律，基层法院通常负责一审民事案件的初审，除非有特殊规定。所以，当事人在决定行动前，应充分了解相关法律规定，以免产生不必要的纠纷和损失。
