目前西安市2018最低工资执行标准为:新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月;长安区、临潼区、高陵区1580元/月; 鄠邑区、周至县1480......
国家法定春节三倍工资是元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦......
四川青尚律师事务所
信律师曾为多家事业单位、国有企业、工程建设项目、金融机构、电力系统相关单位、企业提供常年法律顾问服务,工作内容包括合同及招标文件的起草合法性审核、规章制度的起草及合规性审核、法律意见书及律师函的出具、与员工之间的劳资纠纷处理、顾问单位的合同及商业谈判、对顾问单位项目运作中的法律风险进行全程把控、为顾问单位高管及员工提供法律培训等。 曾担任过多起诉讼案件的诉讼代理人,参与诉讼,案件类型包括:商品房买卖合同纠纷、借款合同纠纷、保险合同纠纷、股权转让合同纠纷、建设工程合同纠纷、融资租赁合同纠纷、公司解散清算等民事案件;政府信息公开等行政案件;拒不支付劳动报酬案、受贿案、非法经营案等刑事案件。 曾作为主办律师负责及参与过各种专项法律服务,包括但不限于:(1)为国内某知名房地产开发公司的房地产收购项目提供全程的法律服务;(2)为某实业公司参与景区旅游开发项目提供前期法律服务;(3)为某科研机构品牌保护提供方案,并为其系列商标申请提供前期法律服务;(4)为多家公司的设立提供全程法律服务;(5)为多家单位的规章制度进行梳理、合规性审查及修订;(6)为多家大型企业改制提供全程法律服务;(7)为多家公司起草各类民商事合同模板等。
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劳动法规定,年终奖应基于企业年度经济效益和员工全年工作绩效综合评估后确定,具体数额与营运表现相关。年终奖通常为员工月薪的1.1至2倍,发放时间多在年底至次年初。企业作为扣缴义务人,应依法向员工发放。
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在签署劳动合同时,我们需要清楚地了解其目的和作用。实际上,劳动合同是一份明确了雇主与员工之间各自所应肩负起的职责义务及享有之权益的协议文件。而在订立此等重要的文件时,理应遵循特定且规范的订立宗旨。一旦这一合同正式生效并处于执行过程之中,那么,各方当事人便应自觉遵从并履行其中规定。
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企业拖欠薪资,劳动者应先与用人单位协商,无果则投诉劳动行政管理部门的保障监察大队,并启动内部劳动争议调解。调解无果,可申请劳动争议仲裁,不服可提起诉讼。用人单位未按时足额支付报酬,劳动行政部门将责令限期支付,并赔偿50%-100%的赔偿金。
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员工正常离职时,雇主单位若无故扣除其工资,违反法律规定。劳动者可向劳动行政管理部门申诉,经证实后,部门将要求雇主全额支付工资,并可能追究雇主赔偿责任。但如员工非正常离职或给雇主带来经济损失,雇主可能扣除部分工资以弥补损失。