向单位进行工伤索赔的时效是多久

1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可延长。
若单位未按时申请，期间的工伤待遇费用由单位承担。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地统筹地区社保部门申请工伤认定。

案情回顾:

小朱是一家公司的职工，在工作时不幸发生事故受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，也未申请延长申请时限。小朱认为公司应承担责任，而公司则觉得小朱可自行申请。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。该公司未在规定时限内提交申请，也未申请延长，存在过错。
2、若用人单位未按规定提出申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。