6级伤残获得一次性赔偿数额多少

1.6级伤残一次性赔偿数额需具体计算，工伤和人身损害情形不同。
2.工伤情形下，一次性伤残补助金是16个月本人工资，一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定。
3.人身损害时，残疾赔偿金按受诉法院地收入标准，自定残日起算20年，6级伤残赔偿系数50%，还有医疗费等赔偿。
4.各地标准差异大，需明确情形和地区才能准确计算赔偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为6级伤残。公司认为应按工伤处理，给予一次性伤残补助金等赔偿；而小朱觉得自己受伤是因第三方导致，属于人身损害，应按人身损害赔偿标准计算赔偿数额。双方就赔偿方式和具体数额产生争议，无法达成一致。

案情分析:

1、若按工伤处理，一次性伤残补助金为16个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。
2、若按人身损害处理，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，6级伤残赔偿系数为50%，此外还可能有医疗费、误工费、护理费等赔偿项目。因各地标准差异大，要准确计算赔偿数额，需明确是工伤还是人身损害，以及所在地区等信息。