工地四级伤残大概能赔多少钱一个月

工地四级伤残赔偿不是每月固定给钱，而是一次性和定期赔偿结合。
一次性赔偿按《工伤保险条例》，四级伤残补助金是21个月本人工资。
定期赔偿按月给伤残津贴，是本人工资75%，单位和个人以此为基数缴医保费。
“本人工资”是工伤前12个月平均月缴费工资，高低有不同算法，还有医疗费等赔偿，具体依实际定。

案情回顾:

小何于工地受伤致四级伤残，其赔偿金额的计算方式引发争议。小何认为应按每月固定金额赔偿，而用人单位则主张依据《工伤保险条例》，采取一次性及定期相结合的赔偿方式，双方就赔偿具体金额及计算标准产生分歧。此外，小何对“本人工资”的认定范围也存在疑问，不知该如何界定。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，四级伤残一次性伤残补助金为21个月的本人工资，这是明确的法律规定。
2、定期赔偿按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%，用人单位和职工个人还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
3、“本人工资”有明确界定，若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。最终赔偿金额需结合实际情况确定。