律师解析:
1.
工伤鉴定后
解除劳动合同,
赔偿到手时间无统一标准。
若单位为职工缴纳
工伤保险,赔偿分
社保基金和单位支付两部分。
2.社保基金支付部分,提交完整资料后,审核15-60天,审核通过就打款。
3.单位支付部分,配合的话
解除合同后很快支付;
拖延的话,职工可协商、调解或
仲裁维权。
仲裁一般45天结案,复杂可延长15天。
不服仲裁起诉,
一审普通程序6个月,
简易程序3个月。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经工伤鉴定后与
单位解除劳动合同。单位为其缴纳了工伤保险,对于赔偿问题,社保基金支付部分和单位支付部分存在时间差异。社保基金支付部分按规定需审核15-60天,而单位支付部分小朱希望尽快拿到,但单位拖延支付,小朱与单位协商无果,遂决定通过法律途径维权。
案情分析:1、根据法律规定,用人单位为职工缴纳工伤保险后,工伤赔偿部分由社保基金支付,部分由单位支付。社保基金支付部分在提交完整资料审核通过后会尽快打款,本案中社保基金按流程操作并无不当。
2、单位支付部分需看单位配合程度,本案单位拖延支付,小朱有权通过协商、调解或仲裁维权。劳动仲裁一般45天内结案,复杂可延长15天,若对
仲裁结果不服起诉到法院,一审普通程序审限6个月,简易程序3个月,小朱可依此维护自身权益。
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