律师解析:
1.服刑人员劳动受伤可主张
工伤待遇。
服刑人员在监狱组织的劳动中受伤,按国家劳动保险相关规定处理。
2.服刑人员虽与监狱非普通
劳动关系,但劳动时有权益保障。
监狱要保障其劳动安全,若
致伤、致残或死亡,应参照规定治疗、
评残和补偿。
3.服刑人员或亲属可向监狱申请,监狱按程序调查、鉴定,确定
工伤情形和待遇标准,保障其合法权益。
案情回顾:小朱因
犯罪入狱服刑。在监狱组织的劳动中,小朱不慎受伤。小朱认为自己应获得工伤待遇,可监狱方面起初认为服刑人员与监狱并非普通劳动关系,不应给予工伤待遇。双方因此产生争议,小朱及其亲属遂向监狱提出给予工伤待遇的申请。
案情分析:1、虽然服刑人员与监狱并非普通的劳动关系,但依据相关规定,服刑人员在监狱组织的劳动中受伤,应参照国家劳动保险的有关规定处理。所以小朱在劳动中受伤有权主张工伤待遇。
2、监狱有保障服刑人员劳动安全的义务。若服刑人员因劳动致伤、致残或死亡,监狱需参照国家劳动保险有关规定,对其给予治疗、评残及相应补偿。监狱应按程序对小朱的申请进行调查、鉴定等工作,确定是否属于工伤情形及相应待遇标准,以保障小朱的合法权益。
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