怎么样申请工伤认定的

1.申请工伤认定，要先备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明、申请表等材料。
2.用人单位需在事故伤害或确诊职业病30日内，向社保行政部门申请。
3.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.社保行政部门受理后会调查核实证据。
5.一般60日内出认定结果，事实清晰的15日内出。
认定为工伤，职工可享待遇。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司认为小朱受伤并非工作原因所致，不愿为其申请工伤认定。小朱受伤后，公司未在规定的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱无奈之下，在事故伤害发生之日起1年内，自行准备了劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等材料，向社保行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、根据相关法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内申请，存在不作为情况。
2、若用人单位未申请，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。小朱在规定时间内自行申请符合法律规定。社保行政部门受理申请后会调查核实，一般在受理之日起60日内（事实清楚的15日内）作出工伤认定决定，认定为工伤的，小朱可按规定享受工伤保险待遇。