劳动者上下班受伤是否工伤

劳动者上下班受伤认定工伤分情况：
1.上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定工伤。
需有明确责任认定，且本人非主要责任，如被汽车撞且对方主责。
2.自己骑车摔倒，无第三方责任或本人主责，通常不认定。
3.上下班途中突发疾病，一般不认定。
总之，要满足特定事故类型和责任划分要求。

案情回顾:

小朱在下班途中被一辆汽车撞倒，经交警认定汽车司机负主要责任，小朱向公司提出工伤认定申请。而小李在下班骑车时自己摔倒受伤，没有第三方责任，小李也向公司申请工伤认定。公司对于小朱和小李的申请产生不同意见，认为小朱的情况应认定为工伤，小李则不应认定，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定为工伤。小朱在下班途中被汽车撞，且交警认定对方负主要责任，符合工伤认定条件，公司应予以认定。
2、小李下班骑车自己摔倒，不存在第三方责任，其自己负主要责任，通常不符合工伤认定要求，公司不认定其为工伤是合理的。