劳动能力鉴定公司一直不签收咋办

当公司不签收劳动能力鉴定结论时，可按如下操作：
劳动能力鉴定委员会会在结论作出20个工作日内送达。
若公司拒收，送达人可邀基层组织或单位代表到场，说明情况，在送达回执写明拒收缘由与日期，由送达人、见证人签字盖章，留结论在单位，即完成送达，此为合法有效。
凭借送达证明，可维护自身权益，如要求公司按鉴定结论支付工伤保险待遇。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定委员会按规定在20个工作日内将结论送达小朱所在公司，但公司拒绝签收。小朱面临不知如何处理该情况，以及能否依据鉴定结论要求公司支付工伤保险待遇的问题。

案情分析:

1、根据相关规定，劳动能力鉴定委员会在作出劳动能力鉴定结论后，会在20个工作日内将结论送达工伤职工及其用人单位。当公司不签收时，送达人可邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回执上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把鉴定结论留在该用人单位，即视为送达，此送达方式符合法定程序，具有法律效力。
2、小朱可凭借上述送达证明等相关材料，进一步维护自身权益，能依据鉴定结论要求公司按照规定支付相应的工伤保险待遇。