工伤十天后发现骨折该怎么处理

工伤十天后发现骨折，可按这些步骤处理。
及时就医很关键，要保留好诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，这是认定工伤和主张赔偿的重要依据。
接着尽快申请工伤认定。所在单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没在规定时间申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时得提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
工伤认定后，等伤情相对稳定，若有残疾、影响劳动能力的情况，要进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
最后，依据劳动能力鉴定结果，按照《工伤保险条例》等规定，享受相应工伤保险待遇。若单位没依法缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。若和单位就赔偿有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，当时未发现骨折，十天后检查确诊骨折。小胡及时就医保留了医疗资料，但所在单位未在规定时间内申请工伤认定。小胡认为单位应承担责任并进行赔偿，而单位觉得小胡受伤十天后才发现骨折，不一定是工伤，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、小胡及时就医并保留医疗资料，这是认定工伤和主张赔偿的重要依据。单位未在规定时间内申请工伤认定，小胡可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2、若工伤认定后小胡存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，若单位依法缴纳工伤保险，小胡可享受相应待遇；若未缴纳，单位需承担赔偿责任。双方就赔偿问题有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。