下班下楼时脚扭伤了能不能算工伤

下班下楼脚扭伤是否算工伤，得看具体情况。
《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备或收尾工作受伤；上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤等情况，可认定为工伤。
要是下班下楼属于在工作场所做收尾工作，例如下楼是工作流程必要环节，脚扭伤就能认定为工伤。像仓库管理员，下班要下楼锁仓库门，下楼时扭伤脚，就符合“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”的条件。
但如果下楼只是普通下班行为，不算收尾工作，扭伤也不是因符合规定的交通事故等情形导致，一般就难以认定为工伤。
遇到这种情况，可及时和单位沟通，让单位在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没申请，职工本人或其近亲属也能在规定时间内自己去申请。

案情回顾:

小许是某公司仓库管理员，下班后下楼时脚不小心扭伤。公司认为这只是普通下班行为，不应认定为工伤；小许则觉得下楼锁仓库门是工作流程必要环节，应认定为工伤，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害可认定为工伤。若小许下楼锁仓库门属于收尾性工作，其脚扭伤应认定为工伤；若下楼仅是普通下班行为，且扭伤并非因交通事故等符合规定的情形，则难以认定为工伤。
2、发生该情况后，小许可及时与单位沟通，让单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，小许本人或其近亲属也可在规定时间内自行申请。