五级六级工伤鉴定具体要怎样做

五级、六级工伤鉴定步骤如下：
职工发生工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会审核提交的材料，若材料不全，会让申请人补充。
之后，劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见。必要时，可委托有资格的医疗机构协助诊断。
劳动能力鉴定委员会依据专家组意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时也能委托有资格的医疗机构协助诊断。
自作出鉴定结论起20日内，劳动能力鉴定委员会会把结论送达工伤职工及其用人单位，同时抄送社会保险经办机构。
若申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，可在收到结论15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定委员会的结论为最终结论。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，存在残疾影响劳动能力。小朱所在用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供了工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。委员会审核材料时发现部分资料缺失，要求用人单位补充。之后组织专家鉴定，作出鉴定结论为五级工伤。小朱认为鉴定结果不合理，对该结论不服。

案情分析:

1、根据相关规定，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关资料。本案中用人单位的申请符合程序。
2、劳动能力鉴定委员会审核材料不完整时要求补充材料，组织专家鉴定并作出结论，也符合规定流程。
3、小朱对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，他可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。