关于工伤基金先行支付规定有哪些

《社会保险法》和《社会保险基金先行支付暂行办法》对工伤基金先行支付有明确规定。
适用情形有两种。一种是职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，若用人单位不支付工伤保险待遇，可从工伤保险基金中先行支付。另一种是因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，由工伤保险基金先行支付。
申请流程因情况而异。职工被认定为工伤后，若用人单位不支付依法应由其支付的工伤保险待遇项目，职工或其近亲属可持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。若是第三人造成的工伤，职工或其近亲属持工伤认定决定书、医疗费用的原始票据等材料，向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。
关于追偿，社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇后，有权向用人单位或第三人追偿。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依照相关规定向人民法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应偿还数额的财产，用拍卖所得偿还所欠数额。
若遇到上述工伤基金先行支付相关问题，职工和近亲属要按规定准备材料申请，保障自身权益；用人单位应依法履行义务，避免被追偿带来的法律风险。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇工伤，但所在单位未依法缴纳工伤保险费，且单位拒绝支付工伤保险待遇。同时，此次工伤是因第三人小胡的原因造成，小胡也拒绝支付工伤医疗费用。小朱被认定为工伤后，向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

案情分析:

1、根据《社会保险法》和《社会保险基金先行支付暂行办法》，因用人单位未依法缴纳工伤保险费且不支付工伤保险待遇，以及第三人不支付工伤医疗费用的情形，符合工伤保险基金先行支付的适用条件，所以社会保险经办机构应向小朱先行支付工伤保险待遇。
2、社会保险经办机构先行支付工伤保险待遇后，有权向小朱所在用人单位和第三人小胡进行追偿。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依照相关规定向人民法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当偿还数额的财产，以拍卖所得偿还所欠数额。