工地全身粉碎性骨折可获多少赔偿

工地全身粉碎性骨折的赔偿金额，要综合多方面因素确定。
先得做工伤认定。要是符合工伤条件，就能依据《工伤保险条例》索赔。赔偿项目有医疗费，按实际合理费用算；还有停工留薪期工资，一般不超12个月，期间工资福利不变。
接着要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。不同等级对应不同赔偿标准。像一级伤残的一次性伤残补助金是27个月本人工资，二级是25个月。同时，还可能有伤残津贴，一级是本人工资的90%，二级是85%。
如果是第三人侵权导致的，除了工伤赔偿，还能向侵权人要民事赔偿，包括误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，定残日起算20年。但60周岁以上的，每增加一岁少算一年；75周岁以上的，按5年算。
因为赔偿受伤残等级、本人工资、当地经济水平等多种因素影响，所以没法给出具体数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果确定赔偿金额。

案情回顾:

小朱在工地工作时遭遇意外，全身粉碎性骨折。小朱认为工地应给予相应赔偿，但工地方面对于赔偿金额存在异议。小朱希望能获得全面合理的赔偿，而工地觉得需根据具体情况确定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、首先应进行工伤认定，若小朱符合工伤条件，可依据《工伤保险条例》主张赔偿。赔偿项目包含按实际发生合理费用计算的医疗费，以及一般不超过12个月、期间原工资福利待遇不变的停工留薪期工资。
2、还需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿标准，如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资等，同时可能有伤残津贴。若因第三人侵权导致，小朱除工伤赔偿外，还可向侵权人主张包括误工费、护理费、残疾赔偿金等民事赔偿。最终赔偿受伤残等级、本人工资、当地经济水平等多种因素影响，需根据鉴定结果确定赔偿金额。