工伤认定申请，受理期限有多长

工伤认定申请的受理期限有两种情况。
职工发生事故伤害，或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。若用人单位没在规定时限内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位承担。
要是用人单位没按上述规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
社会保险行政部门收到申请后，15日内审核提交材料。材料完整的，作出受理或不予受理决定；材料不完整的，会要求申请人补充。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。
建议用人单位及时为职工申请工伤认定，避免承担额外费用。职工及近亲属等也要留意申请时间，在规定期限内提出申请，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为单位应承担责任，而单位则称有特殊情况，且小朱可自行申请。小朱遂在事故发生后1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

案情分析:

1、根据规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。该单位未在规定时限内申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用应由单位负担。
2、用人单位未提出申请的，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内直接向相关部门提出申请。小朱的申请符合此规定。社会保险行政部门会按规定对申请材料进行审核，并在相应期限内作出工伤认定决定。