交通工伤产生的医疗费要怎样赔偿

交通工伤医疗费赔偿的情况比较复杂，涉及多个方面。
民事侵权赔偿来看，依据《民法典》，交通事故侵权方要按过错担责。若侵权方全责，就得全额赔医疗费；双方都有责任，就按比例分担。要确定具体医疗费数额，得保留医院诊断证明、病历、医疗费发票等凭证。
工伤保险赔偿上，职工工伤后，单位要在事故伤害发生之日起一定时间内，向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目、药品、住院服务标准的医疗费，从工伤保险基金支付。
若已从侵权方获赔医疗费，那工伤保险基金对已赔偿部分不再重复支付；若侵权方赔偿不足，工伤保险基金补差额。
要是用人单位没给职工交工伤保险费，职工工伤后，费用由用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付。
交通工伤医疗费赔偿要综合考虑侵权责任和工伤保险规定。大家要保存好相关凭证，依法维护权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定，对方司机小胡负主要责任，小朱负次要责任。小朱受伤后住院治疗，花费了一笔医疗费。小朱所在单位未依法为其缴纳工伤保险费。小朱要求小胡赔偿医疗费，小胡认为应按责任比例分担。同时，小朱也希望单位承担相关费用，单位却以未缴纳工伤保险为由拒绝。

案情分析:

1、在民事侵权赔偿方面，根据《民法典》，小胡需按主要责任比例承担小朱的医疗费，小朱也应承担次要责任部分。小朱应保存好医院诊断证明、病历、医疗费发票等凭证来确定费用数额。
2、因单位未依法为小朱缴纳工伤保险费，根据规定，小朱发生工伤后，单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若小朱从侵权方小胡处获得部分赔偿，对于已获赔的医疗费部分，单位无需重复支付；若小胡未足额赔偿，单位需补足差额。