快递员送快递过程中自己摔倒算工伤吗

快递员在送件时自己摔倒，一般能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所，因工作原因受伤就能认定工伤。送快递时，工作时间和场所明确，送件是工作职责，这时摔倒受伤，就符合因工作受伤的条件。
除了送件摔倒这种情况，还有一些情形也能认定工伤。比如在工作前后，在工作场所做与工作相关的预备或收尾工作受伤；上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故等。送件摔倒虽不属于这些典型情况，但满足工作时间、场所、原因这三个关键要素。
不过，要是快递员有故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况，就不能认定工伤。
一般来说，快递员所在单位要在事故发生之日起一段时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，快递员本人、近亲属或工会组织也能在规定时间内自己去申请。

案情回顾:

小朱是一名快递员，在送快递的途中不慎摔倒受伤。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。但快递公司却以小朱可能存在违规操作等理由，拒绝为其申请工伤认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。小朱送快递过程中摔倒，处于工作时间和工作场所，送快递是其工作职责，符合因工作原因受伤害的条件，应认定为工伤。
2、若快递公司能证明小朱存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，则不得认定为工伤。通常快递公司应在事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若其未申请，小朱本人或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。