项目工伤保险到期了没有提前去延期怎么办

项目工伤保险到期没提前办延期，该怎么办？别慌，下面为你提供解决办法。
第一步，要尽快办理延期。办理时，得准备好项目合同、施工许可证等能证明项目情况的材料，然后向当地社保经办机构提出延期申请。
要是在未延期期间出了工伤事故，按法律规定，这期间符合工伤保险待遇项目的费用得由用人单位承担。不过，要是用人单位补缴了工伤保险费和滞纳金，新产生的费用就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
如果用人单位没按规定申请工伤认定，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，就能要求用人单位承担相应费用。
总之，项目工伤保险到期未延期，得赶紧办延期。要是发生工伤，职工要积极维护自身权益，保障自己该有的待遇。

案情回顾:

小许所在公司的项目工伤保险到期未提前延期。之后员工小胡在工作中受伤，公司未及时办理延期手续和提出工伤认定申请。小胡认为公司应承担费用，公司则觉得工伤保险到期未延期责任不应全在自己，双方就费用承担问题产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，项目工伤保险到期未延期，应尽快办理延期手续，需准备项目合同、施工许可证等材料向当地社保经办机构申请。本案中公司未及时办理延期存在过错。
2、在未延期期间发生工伤事故，用人单位应承担符合工伤保险待遇项目的费用。若用人单位参加工伤保险并补缴费用和滞纳金后，新发生费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。此情况下公司应承担小胡工伤的相关费用。
3、若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后可要求用人单位承担相应费用。小胡可通过此途径维护自身权益。