工厂租给别人了出现工人死亡谁负责

工厂出租后工人死亡，责任认定得看具体情况。要是工人和承租人有劳动关系，工作时因工作原因死亡，通常承租人要承担工伤赔偿责任。按照《工伤保险条例》，工人近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。要是承租人没给工人交工伤保险，就得自己承担全部赔偿。
要是出租方有过错，像提供的场地、设备不符合安全标准，和事故发生有因果关系，出租方也要担责。比如工厂建筑有安全隐患坍塌致工人死亡，出租方就得按过错程度赔偿。
要是工人自己有重大过错，违反操作规程等，用人单位的赔偿责任能适当减轻。要是第三人导致工人死亡，第三人要承担侵权责任，符合工伤认定条件的，工人近亲属还能要工伤赔偿。
确定责任主体和比例，得综合考虑各方过错和因果关系。出了事，各方可以先协商赔偿，协商不成就走劳动仲裁或诉讼。所以遇到这种情况别慌，理清责任，按法律途径解决问题。

案情回顾:

小许将工厂出租给小朱。小朱雇佣小李在工厂工作，小李在工作时不幸死亡。小朱认为自己虽与小李存在劳动关系，但工厂本身存在安全隐患，出租方小许应承担部分责任；小许则称自己无过错，不应担责。此外，调查发现小李工作中存在违反操作规程的情况。双方就赔偿责任认定产生争议。

案情分析:

1、若小李与小朱存在劳动关系，且因工作原因死亡，一般小朱应承担工伤赔偿责任。若小朱未为小李缴纳工伤保险，则需承担全部赔偿责任。
2、若小许提供的场地、设备等不符合安全标准，对事故发生有因果关系，小许需承担相应责任。
3、因小李自身存在重大过错，可适当减轻用人单位的赔偿责任。
4、各方可先协商赔偿事宜，协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。