每日误工费与营养费最低金额为多少

遇到人身伤害涉及赔偿时，误工费和营养费的计算是大家关心的问题。
先说误工费，它是根据受害人误工时间和收入状况来定。误工时间得有医疗机构开的证明。收入状况方面，如果有固定收入，就按实际减少的来算；要是没有固定收入，就看近三年平均收入；要是没法举证收入情况，就参照相同或相近行业上一年度职工平均工资。所以，每日误工费没有固定的最低标准。
再看营养费，它要根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。一般来说，没有明确的每日最低金额标准。具体给多少，得法官根据实际情况来定。通常，营养费不会太高，像轻微损伤，可能每天就30-50元；要是比较严重的伤残，可能每天100-200元左右。但这些都不是绝对的，最终还是要根据具体案件来判断。大家遇到这类赔偿问题时，要多留意相关证据，也可以进一步精准咨询。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤，向侵权人小胡索赔误工费和营养费。小朱称自己无固定收入，且无法举证近三年平均收入，要求按照较高标准计算误工费，小胡则认为应参照较低的同行业平均工资计算。对于营养费，小朱因轻微损伤要求每日100元，小胡觉得标准过高，认为应按每日30元计算，双方就此产生争议。

案情分析:

1、误工费方面，依据法律规定，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，应参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，而非其主张的较高标准。每日误工费金额并无固定最低标准，需按上述规则确定。
2、营养费方面，应根据小朱伤残情况参照医疗机构意见确定。小朱属轻微损伤，小胡提出每日30元有一定合理性，但最终金额需法官结合实际情况，根据具体案情酌定，并非小朱或小胡单方面能确定。