煤矿八级工伤赔偿标准是多少

1.煤矿八级工伤赔偿要参考《工伤保险条例》和当地规定。
2.一次性伤残补助金为11个月本人工资。
3.劳动、聘用合同期满终止，或本人提出解除合同，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同。
4.治疗工伤的医疗费、康复费等也能从工伤保险基金支付。
5.想确定最终赔偿额，可查当地标准或咨询社保部门。

案情回顾:

小朱在某煤矿工作时不幸受伤，经鉴定为八级工伤。小朱与煤矿就赔偿问题产生争议。煤矿认为应按最低标准赔偿，而小朱觉得应按自己实际工资及相关规定足额赔偿。双方对于一次性伤残补助金计算基数、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准存在分歧，无法达成一致意见。

案情分析:

1、根据相关规定，小朱应获得11个月本人工资的一次性伤残补助金，计算基数应以其实际工资为准，煤矿不能随意降低标准计算。
2、若劳动、聘用合同期满终止，或者小朱本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按当地省、自治区、直辖市人民政府规定执行。
3、小朱治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等可从工伤保险基金支付。小朱可查询当地具体标准或咨询社保部门确定最终赔偿数额。