律师解析:
1.对方全责时,要获
误工费赔付,需提供误工时间和收入状况
证据。误工时间以
医疗机构证明为准,致残则算到定残前一天。
2.有固定收入,按实际减少收入算误工费;无固定收入,按近三年平均收入算,无法举证则参照当地同行业平均
工资。
3.确定数额后,先由对方交强险赔,不足部分商业三者险按合同赔,还不够对方自担。可先协商,协商不成可
起诉。
案情回顾:小朱在一次交通事故中受伤,经认定对方小丽负全责。小朱向小丽及保险公司提出
误工费赔偿要求。小朱有固定收入,但他和小丽就误工时间产生争议,小朱认为应按自己实际请假时间算,小丽则觉得要以医疗机构证明为准。双方就误工费数额及
赔偿方式也无法达成一致,协商陷入僵局,小朱遂考虑通过法律途径解决。
案情分析:1、根据相关法律规定,误工时间应依据医疗机构出具的证明确定,若致残则计算至定残日前一天。小朱若想确定合理的误工时间,需提供医疗机构的有效证明。
2、对于误工费数额,小朱有固定收入,应按实际减少的收入计算。确定数额后,先由小丽的交强险在责任限额内赔偿,不足部分由商业三者险按
合同赔偿,仍不足则由小丽个人承担。若协商不成,小朱可
向法院起诉维护自身权益。
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