工伤跟交通事故可以双赔吗

工作中遭遇交通事故，能获得双份赔偿吗？答案是在一定情况下可以。
因为第三人侵权引发的工伤，工伤保险和交通事故侵权赔偿是不同的法律关系。所以，劳动者既能向侵权人要求民事赔偿，也能申请工伤保险待遇。
赔偿项目里，有些能两边都拿。像交通事故的伤残赔偿金、精神损害抚慰金，和工伤保险的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，不冲突，可以分别去要。但像医疗费、误工费这类有补偿性质的，不能重复赔。要是侵权人已经赔了医疗费，工伤保险基金就不会再给。
各地执行有差别。部分地区是“补充赔偿”，先让侵权人赔，不够的再由工伤保险基金补；有些地区则允许双重赔偿。
遇到工伤和交通事故重合的情况，劳动者得赶紧收集证据，向侵权人要民事赔偿，同时按规定申请工伤保险待遇。要是处理时碰到问题，最好咨询专业律师，保障自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定对方负全责。小朱受伤严重被认定为工伤。小朱向侵权人索赔后，又申请工伤保险待遇，此时工伤保险部门认为医疗费等已由侵权人赔偿，不应重复支付，小朱则认为工伤和交通事故应双赔，双方就赔偿项目和金额产生争议。

案情分析:

1、因第三人侵权导致的工伤，工伤保险关系与交通事故侵权赔偿关系是两个不同法律关系，劳动者既可以向侵权人主张民事赔偿，也可以申请工伤保险待遇。像小朱这种情况符合双赔的条件。
2、在赔偿项目上，伤残赔偿金、精神损害抚慰金等可兼得，但具有补偿性质的医疗费、误工费等不能重复赔偿。若侵权人已赔偿医疗费，工伤保险基金不再重复支付。
3、各地执行存在差异，部分地区遵循“补充赔偿”原则，有些地区允许双重赔偿。小朱应收集证据主张权益，遇问题可咨询律师。