工伤鉴定出来了怎么赔偿

工伤鉴定结果出来后，该怎么拿到赔偿呢？下面为你详细介绍。
先确定赔偿主体。要是单位给你交了工伤保险，大部分赔偿就由工伤保险基金出；要是没交，那所有赔偿都得单位承担。
赔偿项目有这些。一是医疗费用，得有医院开的医药费、住院费的收款凭证，再结合病历和诊断证明等确定。二是停工留薪期工资，工伤治疗期间，工资待遇不变，单位得按月给你发。三是伤残待遇，不同的伤残等级赔偿标准不一样。像一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；五级到十级伤残的，和单位解除或终止劳动关系时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金出，后者由单位出。
赔偿流程是，向工伤保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料申请赔偿。该单位给的赔偿，你可以和单位协商，要是谈不拢，就通过劳动仲裁或者诉讼解决。
工伤赔偿得按法定程序和标准来，这样才能保障咱们受伤职工的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定为十级伤残。其所在单位未依法缴纳工伤保险。小朱要求单位承担全部赔偿责任，单位却以各种理由拖延支付。小朱认为单位应按规定支付医疗费用、停工留薪期工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位未缴纳工伤保险，需承担全部赔偿责任。小朱所在单位未缴纳保险，应支付小朱的各项工伤赔偿费用。
2、小朱可向单位主张医疗费用，凭医疗机构出具的相关凭证确定；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付；十级伤残可获得一次性伤残补助金，与单位解除劳动关系时，还应获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若与单位协商不成，小朱可通过劳动仲裁或诉讼解决。