律师解析:
1.工作期间外出骑车摔伤认定
工伤得分情况。
因工作外出,像为单位办事受伤,可认定工伤;因个人私事外出,通常不算。
2.认定工伤要符合工作时间、场所、因工作受伤等条件。
工作外出骑车摔伤,符合工作原因,不在常规地点也能认定。
3.员工有
故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况,不得认定工伤。
4.建议及时
收集证据,向单位
申请工伤认定。
案情回顾:小朱是某公司员工,在工作期间外出时骑车摔伤。小朱称自己是为单位办事才外出的,应认定为工伤,要求公司承担相应责任。但公司认为小朱是因个人私事外出,不应认定为工伤,拒绝承担责任,双方因此产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,认定工伤需符合在工作时间、工作场所、因工作原因受伤等条件。若小朱确实是因工作原因外出,为单位办事,那么其因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。
2、若小朱是因个人私事外出,则一般不能认定为工伤。同时,若小朱自身存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情况,也不得认定为工伤。建议小朱及时收集相关
证据,向单位提出
工伤认定申请。
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