律师解析:
1.
申请工伤要准备
工伤认定申请表,填好事故时间、地点、原因和职工受伤程度等信息。
2.准备
劳动关系证明材料,像
劳动合同、
工资发放记录、工作证等。
3.要有
医疗机构诊断证明、初诊
病历等医疗诊断材料,或者
职业病诊断相关材料。
4.根据不同情况额外提交
证据,职工死亡交
死亡证明,工作中受
暴力伤害交公安证明,因工外出受伤或失联交相关部门证明。
案情回顾:小朱是某公司员工,在工作时受伤。他想申请
工伤认定,但不知需准备哪些材料。公司认为他只需提交工伤认定申请表就行,而小朱自己觉得还需要其他材料。双方因此产生争议,小朱不知如何是好。
案情分析:1、按照相关规定,申请工伤需准备多方面材料。工伤认定申请表要详细填写事故基本信息,劳动关系证明材料如劳动合同、工资发放记录等能证明存在劳动关系,医疗机构的诊断证明等也必不可少。
2、若属于特殊情形还需分别提交相应证据,如职工死亡要提交死亡证明,工作中因履行职责受暴力伤害要提交公安部门证明等。所以小朱申请工伤不能仅准备工伤认定申请表,公司的观点是错误的。
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