工伤强制执行碰上劳务公司没钱怎么处理

1.核查劳务公司有无恶意转移财产逃避执行，若有，请求法院撤销并执行财产。
2.调查股东是否出资不实、抽逃出资，若存在，要求股东在未出资范围担责。
3.关注劳务公司应收账款，申请执行到期债权。
4.对劳务公司采取限制出境、征信记录、媒体公布信息等措施。
5.若公司无财产，法院终结本次执行，发现财产可随时申请恢复。

案情回顾:

小朱受雇于一家劳务公司工作时受伤，被认定为工伤。经法院判决，该劳务公司需向小朱支付工伤赔偿款。然而在强制执行阶段，劳务公司称没钱支付赔偿。小朱怀疑劳务公司恶意转移财产，同时也想知道是否能追究股东责任，以及还有哪些执行措施可保障自己权益。

案情分析:

1、法院可核查劳务公司是否存在恶意转移财产逃避执行的行为，若有，可撤销其转移行为并执行相关财产。
2、调查劳务公司股东是否有出资不实、抽逃出资等情况，若存在，要求股东在未出资范围内对公司债务承担责任。
3、可关注劳务公司的应收账款，申请法院执行其到期债权。
4、法院可对劳务公司采取限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等措施。
5、若劳务公司确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但小朱发现其有可供执行财产时，可随时申请恢复执行。