工伤遇车祸后，误工费要如何来赔付

1.交通事故侵权赔偿：
因工伤遇车祸，误工费按人身损害赔偿规定，依误工时间和收入状况定。
误工时间由医院证明，持续误工算到定残前一天。
有固定收入按实际减少算；无固定收入按近三年平均算，无法举证参照相近行业平均工资。
2.工伤保险待遇：
工伤治疗停工留薪期，原工资福利不变，单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可延长。
3.竞合处理：
各地对竞合情况处理有补差、双重赔偿等差异。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸，经认定属于工伤。小朱在交通事故侵权赔偿中主张误工费，提供了医疗机构出具的误工时间证明。小朱有固定收入，要求按实际减少收入计算。同时，小朱所在单位也根据工伤保险待遇，在停工留薪期内支付其原工资福利待遇。但双方对于在这种竞合情况下，小朱应获得何种赔偿产生争议，单位认为应采取补差方式，小朱则认为应双重赔偿。

案情分析:

1、在交通事故侵权赔偿方面，依据人身损害赔偿规定，误工费根据小朱误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，有固定收入的按实际减少收入计算，小朱的主张有法可依。
2、在工伤保险待遇方面，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、对于竞合情况，实践中有补差、双重赔偿等不同处理方式，各地规定有差异，需根据当地具体规定来确定小朱最终应获得的赔偿方式。