建筑工人在工地8级伤残大约能获赔多少

1.建筑工人8级伤残赔偿金额，要结合多种因素确定。
赔偿项目有一次性伤残补助金、医疗和就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。
2.一次性伤残补助金是11个月本人工资。
医疗和就业补助金标准由省级定，各地不同。
3.医疗费按实际支出赔，停工留薪期工资照发，一般不超12个月。
4.如某地，三项赔偿约20.1万，但具体数额依实际算。

案情回顾:

小朱是一名建筑工人，在工地工作时不幸受伤，经鉴定为8级伤残。小朱认为自己应获得合理赔偿，但施工方认为赔偿金额应尽可能降低，双方在赔偿数额上存在争议。小朱月工资5000元，当地一次性工伤医疗补助金为8个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月统筹地区上年度职工月平均工资，统筹地区上年度职工月平均工资6000元。

案情分析:

1、根据相关法律规定，建筑工人8级伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。其中一次性伤残补助金为11个月本人工资，即小朱的一次性伤残补助金为5000×11=55000元。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，按照当地标准，小朱的一次性工伤医疗补助金为8×6000=48000元，一次性伤残就业补助金为15×6000=90000元，仅这三项赔偿小朱约可获赔55000+48000+90000=193000元，具体数额还需结合医疗费等实际支出确定。